在江蘇省常州市溧陽社渚鎮(zhèn)工業(yè)園,有一家專門從事高端電子銅箔研發(fā)生產的公司——江蘇銘豐電子材料科技有限公司,它的創(chuàng)造者明小強曾任鎮(zhèn)經貿服務中心主任。為了讓心中的好項目落地生根,明小強主動放棄“鐵飯碗”,投身研發(fā)。一家高新技術企業(yè)正在他的帶領下快速成長,未來有望成為家鄉(xiāng)社渚鎮(zhèn)的一張新名片。
2012年,年近不惑的明小強是社渚鎮(zhèn)經貿服務中心主任。一次偶然的機會,他接觸到一個關于高端銅箔和鋰
電池銅箔的項目,幾乎可以填補市場空白。“要是這樣的項目能到我們社渚來,該給家鄉(xiāng)帶來多大的前景。”明小強感嘆道。但事與愿違,經過多次洽談,并沒有人愿意到社渚來投資這一項目。眼見這么好的項目要打水漂,明小強心有不甘。2013年,經過多番思考,他決定:自己辦公司,做銅箔。
可是,從政府服務到企業(yè)經營的角色轉換,并不是一件易事。一沒資金、二沒資源、三沒技術,企業(yè)發(fā)展路在何方?經過5年的不懈探索,不斷試錯,銘豐逐漸步入正軌。目前,公司300多名一線工人基本來自本地,月收入穩(wěn)定在6500元左右,讓部分家鄉(xiāng)人能在家門口實現(xiàn)小康生活。不僅如此,對于員工家里大到買房、結婚,小到孩子上學等日常事,明小強都會關心一二,讓員工感受到“銘豐”這個大集體的關懷。
“我會帶領銘豐一路向前,成為家鄉(xiāng)值得驕傲的好企業(yè)。”明小強說,這是他辦企業(yè)的初心。近年來,銘豐電子主動招引社渚籍殘疾人員5名,在企業(yè)里從事簡易、輕松崗位工作,讓他們在生活上無后顧之憂。同時,“銘豐”還為常州大學化工學院的部分貧困研究生們長年提供勤工儉學崗位,“手把手”教給他們實戰(zhàn)技術,不僅為他們解決了學習費用,還讓他們在實際操作中獲得更多的經驗。
(責任編輯:王杰)